転職理由はどうでしょうか、

2009年04月02日

転職理由についてはよくわかっていないことも随分と沢山あるようです。

コンプライアンス違反会社からの転職希望理由ある医療系ベンチャー企業にて事業開発の仕事をしている者です。今はとても将来が不安です。どう上手くアピールすれば言いか考えています。。なお、当方は40代前半の男性です。当初は何の問題もなく仕事をしていたのですが、会社の事業モデルをコンプライアンスの側面からチェックしていたところ、法的に問題があることがわかりました。

なんどか今の原状を打破したいのですがパワーハラスが少しありまして・・・疲れ気味です。仕方がないので現在新たに転職活動を始めていますが、現在の会社での在職期間が半年間と短いのと、転職の理由が理由だけに、応募先の企業にはどのような転職理由を語ればよいのか見当がつきません。同職に転職を考えています理由は今現在は雇用保険と社会保険に会社員にもかかわらず加入できないからです。なお、当方は40代前半の男性です。現在の会社へは半年前に人材エージェント会社経由で転職しました。実際は売買を仲介営業して歩合をとりたいのです。

どうやら役員のみ雇保と社保で社員は加入させてくれない企業みたいです。最初の面接では営業といわれてましたが経営があまり上手くいかないためらしいです。有給などの待遇も何もなく不動産業なので歩合もとりたいのですが経営上私は歩合をとらせてもらえない勤務状態にしいられています。それを経営陣に指摘したところ、そんな事を言う君は危険分子だと言われてしまい、さらには、君がこのまま会社にいても問題になるだけだから早くどこか別の職場を見つけてくれと退職強要されてしまいました。仕方がないので現在新たに転職活動を始めていますが、現在の会社での在職期間が半年間と短いのと、転職の理由が理由だけに、応募先の企業にはどのような転職理由を語ればよいのか見当がつきません。どなたかご助言いただけますでしょうか。

現在の会社へは半年前に人材エージェント会社経由で転職しました。どなたかご助言いただけますでしょうか。宅建は今年受けますがやはり転職は取ってからのほうがいいでしょうか？コンプライアンス違反会社からの転職希望理由ある医療系ベンチャー企業にて事業開発の仕事をしている者です。同職に転職する理由。当初は何の問題もなく仕事をしていたのですが、会社の事業モデルをコンプライアンスの側面からチェックしていたところ、法的に問題があることがわかりました。それが別の業務ばかりでもう7年近くなりますので思い切って転職を決意していますが転職理由を「待遇面の悪さと経営困難な会社」とすると、面接ではあまりいいものではないです。

転職理由についての情報と関連サイト・ブログを紹介します。

転職の理由 - ［転職のノウハウ］All About(1/2)
3500名以上ものキャリアカウンセリング経験を持つガイドが、転職ノウハウを紹介！
allabout.co.jp/career/careerknowhow/subject/

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カテゴリ: 転職理由