転職理由についての悩みを解決

2008年01月22日

転職理由はますます興味深くなり、人々の関心を集めています。

最初の面接では営業といわれてましたが経営があまり上手くいかないためらしいです。どなたかご助言いただけますでしょうか。それを経営陣に指摘したところ、そんな事を言う君は危険分子だと言われてしまい、さらには、君がこのまま会社にいても問題になるだけだから早くどこか別の職場を見つけてくれと退職強要されてしまいました。それが別の業務ばかりでもう7年近くなりますので思い切って転職を決意していますが転職理由を「待遇面の悪さと経営困難な会社」とすると、面接ではあまりいいものではないです。なお、当方は40代前半の男性です。当初は何の問題もなく仕事をしていたのですが、会社の事業モデルをコンプライアンスの側面からチェックしていたところ、法的に問題があることがわかりました。

どうぞよろしくお願いいたします。有給などの待遇も何もなく不動産業なので歩合もとりたいのですが経営上私は歩合をとらせてもらえない勤務状態にしいられています。どなたかご助言いただけますでしょうか。現在の会社へは半年前に人材エージェント会社経由で転職しました。仕方がないので現在新たに転職活動を始めていますが、現在の会社での在職期間が半年間と短いのと、転職の理由が理由だけに、応募先の企業にはどのような転職理由を語ればよいのか見当がつきません。なお、当方は40代前半の男性です。

仕方がないので現在新たに転職活動を始めていますが、現在の会社での在職期間が半年間と短いのと、転職の理由が理由だけに、応募先の企業にはどのような転職理由を語ればよいのか見当がつきません。当初は何の問題もなく仕事をしていたのですが、会社の事業モデルをコンプライアンスの側面からチェックしていたところ、法的に問題があることがわかりました。。どうやら役員のみ雇保と社保で社員は加入させてくれない企業みたいです。実際は売買を仲介営業して歩合をとりたいのです。なんどか今の原状を打破したいのですがパワーハラスが少しありまして・・・疲れ気味です。

コンプライアンス違反会社からの転職希望理由ある医療系ベンチャー企業にて事業開発の仕事をしている者です。どうぞよろしくお願いいたします。それを経営陣に指摘したところ、そんな事を言う君は危険分子だと言われてしまい、さらには、君がこのまま会社にいても問題になるだけだから早くどこか別の職場を見つけてくれと退職強要されてしまいました。同職に転職する理由。宅建は今年受けますがやはり転職は取ってからのほうがいいでしょうか？コンプライアンス違反会社からの転職希望理由ある医療系ベンチャー企業にて事業開発の仕事をしている者です。現在の会社へは半年前に人材エージェント会社経由で転職しました。

転職理由についての情報と関連サイト・ブログを紹介します。

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