転職理由についての意味合い

2007年11月11日

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今はとても将来が不安です。仕方がないので現在新たに転職活動を始めていますが、現在の会社での在職期間が半年間と短いのと、転職の理由が理由だけに、応募先の企業にはどのような転職理由を語ればよいのか見当がつきません。宅建は今年受けますがやはり転職は取ってからのほうがいいでしょうか？コンプライアンス違反会社からの転職希望理由ある医療系ベンチャー企業にて事業開発の仕事をしている者です。どなたかご助言いただけますでしょうか。現在の会社へは半年前に人材エージェント会社経由で転職しました。コンプライアンス違反会社からの転職希望理由ある医療系ベンチャー企業にて事業開発の仕事をしている者です。

当初は何の問題もなく仕事をしていたのですが、会社の事業モデルをコンプライアンスの側面からチェックしていたところ、法的に問題があることがわかりました。どうぞよろしくお願いいたします。どうやら役員のみ雇保と社保で社員は加入させてくれない企業みたいです。なお、当方は40代前半の男性です。なんどか今の原状を打破したいのですがパワーハラスが少しありまして・・・疲れ気味です。それを経営陣に指摘したところ、そんな事を言う君は危険分子だと言われてしまい、さらには、君がこのまま会社にいても問題になるだけだから早くどこか別の職場を見つけてくれと退職強要されてしまいました。

当初は何の問題もなく仕事をしていたのですが、会社の事業モデルをコンプライアンスの側面からチェックしていたところ、法的に問題があることがわかりました。有給などの待遇も何もなく不動産業なので歩合もとりたいのですが経営上私は歩合をとらせてもらえない勤務状態にしいられています。最初の面接では営業といわれてましたが経営があまり上手くいかないためらしいです。現在の会社へは半年前に人材エージェント会社経由で転職しました。どう上手くアピールすれば言いか考えています。同職に転職する理由。

実際は売買を仲介営業して歩合をとりたいのです。それを経営陣に指摘したところ、そんな事を言う君は危険分子だと言われてしまい、さらには、君がこのまま会社にいても問題になるだけだから早くどこか別の職場を見つけてくれと退職強要されてしまいました。仕方がないので現在新たに転職活動を始めていますが、現在の会社での在職期間が半年間と短いのと、転職の理由が理由だけに、応募先の企業にはどのような転職理由を語ればよいのか見当がつきません。どうぞよろしくお願いいたします。それが別の業務ばかりでもう7年近くなりますので思い切って転職を決意していますが転職理由を「待遇面の悪さと経営困難な会社」とすると、面接ではあまりいいものではないです。同職に転職を考えています理由は今現在は雇用保険と社会保険に会社員にもかかわらず加入できないからです。

転職理由についての情報と関連サイト・ブログを紹介します。

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転職理由と退職理由
転職したよ … 転職理由と退職理由悩みぬいた末、転職する決意を固め、リクルートエージェントとパーソネルの２社へ相談して２１年間勤めた電機会社を退職し、自動車関連会社へ転職しました。（職種は品質保証部のまま）転職完了までのいきさつを説明 …
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