転職エージェントを学習する

2007年06月26日

転職エージェントのページにご訪問下さってありがとうございます。

）。こういう場合は担当を変えた方がいいのでしょうか？変えても一緒でしょうか？（ちなみに有名な大手エージェント会社です。どなたか、分かりやすく教えていただけないでしょうか？転職エージェントってこんなもん？先日、を通じてある企業から内定をもらいましたが、直属の上司になる人と合わないと感じ内定辞退をしました。

）まぁ、エージェントは転職させてなんぼの為、ショックなのはわかりますがこんなに変わるとは･･･。リクルートエージェントなどの転職エージェントと、パソナとかアデコとかの派遣会社の違いが、よく分かりません。が、本命企業の最終面接がその後にあり、入社意思を示した後の辞退って可能ですか？転職エージェントから違約金などの請求ってあるのでしょうか？　ちなみに、本命の企業は自力で受けて、採集までこぎつけました。

職探しをする場合、転職エージェントと派遣会社の違いは？転職を考えています。中途採用の内定辞退について質問です。転職エージェントからの紹介である企業から内々定が出て、近日中に入社の意思を伝えます。

どちらも適職を紹介してくれる、という点では同じですよね？派遣の仕組みはなんとなく理解したつもりですが、転職エージェントと比較した場合にどう違うのかが、よく分かりません。するとそれ以降、エージェントからの案件の連絡がほとんどなくなり、今まであったメールの連絡もほとんどなくなりました。（辞退の連絡の時、かなり引き止められましたが、最終的には『今後も引き続きサポートいたします』と言われたのですが･･･。

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